デイケアに、見なれない人がポツポツやって来ます。
社会福祉協議会の人ではなく、外来の患者でもない。空気が一般の社会人っぽい。聞けば、“リワーク”にやって来る人でした。
リワークというのは、しばらく前から診療所ではじまったプログラムです。
いちど社会人になって仕事についた人が、調子を崩して精神科のお世話になり、またもういちど仕事にもどりたいというとき、これを応援するプログラムです。
ここに“健常者ふう”の人が来るようになりました。一般の会社員だけでなく、教員や公務員も増えているようです。リワークはいまや浦河ひがし町診療所でも人気のプログラム。それだけニーズがあるのでしょう。
統合失調症やうつ病などのさまざまな精神疾患で、退職したり休職したりした人は、治療を受けて回復しても、元の職場に復帰すればまたおなじ病気になることがあります。再発すれば悪化するかもしれない。
これまではがまんし、がんばって仕事をつづけるしかありませんでした。
そこをちょっとくふうできないだろうか。復職してからの再発を防ぐにはどうすればいいのか。そう考えたところから、リワークは生まれました。
いわば、復職前の準備です。ときには復職してからのフォローです。
ちょっと考えると、矛盾しているようにも見えます。
無理だから仕事をやめたのに、その無理な仕事になぜもどるのか、もどすのか。そんなことがうまくできるだろうか。
そこで一般的には、病気の理解だとか、発病したときのふり返りだとか、心理療法、認知行動療法などいろいろなことをするようです。
ひがし町診療所的にいえば、そこでたいせつなのは「働くこと以前」を考えることでしょう。なんでリワークを受けるのか。なぜがんばるのか。それ以外の生き方はないのか。あなたは何をしたいのか。
働いてこわれたから、治してまた働けるようにする、というのではないのですね。
受講生のひとりがいっていました。
「だいぶ働けるようになりました。でもワーカーにいわれたんです。それで治ったと思うなよ、って。ほんと、そうですよね（笑）」
病気以前の自分にもどろうとするのを、ちょっとだけ抑える。リワークの効用です。
（2021年9月19日）